Phòng khám Trở lại Chấn thương do Làm việc của Nhân viên Liên bang. Nhân viên liên bang phải đối mặt với rủi ro thương tích giống như những người làm trong khu vực tư nhân và các khu vực khác của khu vực công. Một nhân viên liên bang bị thương tích cá nhân hoặc bệnh tật liên quan đến công việc có thể tìm kiếm trợ cấp thông qua Đạo luật Bồi thường Nhân viên Liên bang (FECA).
Sản phẩm Nhân viên liên bang'Đạo luật bồi thường (FECA) được quản lý bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ, Văn phòng Người lao động'Các Chương trình Bồi thường (OWCP). Các lợi ích bao gồm việc tiếp tục trả tiền cho chấn thương chấn thương, bồi thường cho việc mất lương, chăm sóc y tế và các hỗ trợ khác cho việc làm-related chấn thương hoặc chết. Những phúc lợi này bao gồm bảo hiểm tiền lương bị mất vì tình trạng khuyết tật vĩnh viễn hoặc tạm thời.
Có thể khó khăn đối với những người chưa từng nộp đơn yêu cầu bồi thường hoặc trợ cấp tàn tật cho người lao động liên bang trước đây. Các chuyên gia khác nhau sẽ cho phép các nhân viên liên bang sắp xếp thông qua sự nhầm lẫn và theo đuổi những lợi thế hoặc khoản bồi hoàn mà họ xứng đáng được nhận. Tiến sĩ Alex Jimenez thông báo cho công chúng về những vấn đề này, hướng dẫn họ đến các bác sĩ chuyên khoa thích hợp.
Thông tin ở đây không nhằm mục đích thay thế mối quan hệ một đối một với chuyên gia chăm sóc sức khỏe có trình độ hoặc bác sĩ được cấp phép và không phải là lời khuyên y tế. Chúng tôi khuyến khích bạn đưa ra quyết định chăm sóc sức khỏe của riêng mình dựa trên nghiên cứu và quan hệ đối tác của bạn với một chuyên gia chăm sóc sức khỏe có trình độ. Phạm vi thông tin của chúng tôi được giới hạn trong các bài thuốc trị liệu thần kinh cột sống, cơ xương khớp, vật lý trị liệu, sức khỏe, các vấn đề sức khỏe nhạy cảm, các bài báo, chủ đề và thảo luận về y học chức năng. Chúng tôi cung cấp và trình bày sự hợp tác lâm sàng với các chuyên gia từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Mỗi chuyên gia chịu sự điều chỉnh của phạm vi hành nghề chuyên môn và quyền hạn cấp phép của họ. Chúng tôi sử dụng các phương pháp chăm sóc sức khỏe và sức khỏe chức năng để điều trị và hỗ trợ chăm sóc các chấn thương hoặc rối loạn của hệ cơ xương. Các video, bài đăng, chủ đề, chủ đề và thông tin chi tiết của chúng tôi bao gồm các vấn đề lâm sàng, các vấn đề và chủ đề liên quan và hỗ trợ, trực tiếp hoặc gián tiếp, phạm vi thực hành lâm sàng của chúng tôi. * Văn phòng của chúng tôi đã nỗ lực hợp lý để cung cấp các trích dẫn hỗ trợ và đã xác định nghiên cứu nghiên cứu có liên quan hoặc các nghiên cứu hỗ trợ các bài đăng của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp các bản sao của các nghiên cứu hỗ trợ có sẵn cho các hội đồng quản lý và công chúng khi có yêu cầu.
Chúng tôi hiểu rằng chúng tôi bao gồm các vấn đề cần giải thích thêm về cách nó có thể hỗ trợ trong một kế hoạch chăm sóc hoặc phác đồ điều trị cụ thể; do đó, để thảo luận thêm về vấn đề trên, vui lòng hỏi Tiến sĩ Alex Jimenez hoặc liên hệ với chúng tôi tại 915-850-0900.
Nhân viên Liên bang phải đối mặt với những rủi ro thương tích tương tự như những người trong ngành công nghiệp tư nhân và các khu vực khác nhau của khu vực công. Những rủi ro có thể nghiêm trọng. Cục Thống kê Lao động (BLS) báo cáo rằng khoảng 124 nhân viên liên bang đã bị tai nạn gây tử vong trong 2013.
Dựa trên BLS, các nguyên nhân hàng đầu gây thương tích tử vong ở người lao động là:
Một nhân viên liên bang bị thương tích hoặc bệnh tật cá nhân liên quan đến việc làm (hoặc thậm chí là gia đình của những nhân viên này đã mất) có thể tìm kiếm các khoản trợ cấp thông qua Đạo luật Bồi thường cho Nhân viên Liên bang (FECA). Những lợi ích này bao gồm bảo hiểm tiền lương bị mất do khuyết tật tạm thời hoặc tạm thời. Họ cũng có trợ cấp tử tuất cho những người sống sót có đủ điều kiện.
Sau đây là một cái nhìn sâu hơn về các nguyên nhân hàng đầu phổ biến nhất của tai nạn giữa các nhân viên liên bang:
Sự cố Giao thông vận tải
Nhiều công việc liên bang đòi hỏi phải di chuyển giữa các văn phòng hoặc thậm chí là một chức năng chính của công việc. Công việc bưu chính là ví dụ rõ ràng. Tai nạn xe tải và xe hơi, thường là do lỗi của lái xe, có thể gây tử vong hoặc gây ra thương tích nghiêm trọng. Trong trường hợp người lái xe khác bị lỗi xe cơ giới gây ra tai nạn hoặc lỗi, người lao động có thể xem xét nộp đơn yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài việc tìm kiếm lợi ích bồi thường cho nhân viên.
Bạo lực
Thật không may, nhân viên liên bang cũng có thể bị tổn thương do bạo lực. Các sự cố bạo lực bao gồm các vụ tấn công của các sinh vật khác và chó như là nguyên nhân gây hại. Trong các hành động bạo lực, thủ phạm hoặc chủ sở hữu của một con vật cũng có thể phải chịu trách nhiệm về thương tích của người lao động, làm tăng thiệt hại cho người lao động.
Bị đụng bởi đối tượng hoặc thiết bị
Có nhiều cách để bị va chạm bởi một vật hoặc dụng cụ, người lao động có thể bị chấn thương ở đầu, chấn thương mắt, gãy xương, chấn thương nội tạng, cắt, thâm tím hoặc chấn thương thay thế. Ví dụ, vật liệu và dụng cụ có thể thả từ trên cao trong một kho hàng hoặc cuộn một chiếc xe tải. Vật liệu xếp chồng lên nhau có thể sụp đổ. Các mảnh vụn có thể bị đẩy ra bằng công cụ điện. Bởi, hoặc một người đàn ông đi du lịch có thể rơi và đánh vào họ, làm cho họ rơi và bị tổn thương.
Falls, Trips hoặc Slips
Trượt hoặc vấp ngã trên sàn nhà hoặc rơi xuống khỏi thang, giàn giáo là một nguồn thương tích thông thường trong tất cả các tầng lớp xã hội. Thác có thể dẫn đến xương bị gãy, chấn thương não, chấn thương cột sống lưng và cột sống và nhiều hơn nữa. Tại nơi làm việc, sử dụng thang cân, phân bước hoặc các thiết bị khác làm cho một công nhân có nguy cơ rơi. Trong khi đó, khi công nhân bỏ thiết bị hoặc để sàn nhà trơn trượt và ẩm, điều này có thể dẫn đến tai nạn.
Phơi nhiễm chất gây hại
Từ việc tiếp xúc với một số chất có hại như hoá chất, Người lao động có thể bị thương tích thảm khốc như bỏng. Người lao động cũng có thể tạo ra các vấn đề về sức khoẻ do tiếp xúc nhiều lần với amiăng, khói, dầu thải diesel hoặc các chất nguy hiểm khác.
Cháy và nổ
Khí nén, chất lỏng dễ cháy, lửa cháy và hóa chất là những nguy cơ cháy nổ. Tại kho xe với máy bơm xăng hoặc xăng cho xe ô tô, xe tải hoặc thiết bị, nhiên liệu có thể bị cháy. Một số kim loại và các chất tổng hợp hữu cơ ngoài nhiều dạng tự nhiên có thể hình thành. Đốt thứ ba và độ 4, nếu sống sót, thường cần điều trị bao gồm một số ca phẫu thuật và phục hồi chức năng và để người bệnh bị khuyết tật.
Caught-in / Caught-giữa tai nạn
Nhân viên tham gia vào các tai nạn "bị bắt" có thể chịu đựng gãy xương và xé tai nạn nếu bộ phận cơ thể hoặc quần áo của họ bị bắt trong máy móc, hoặc ngay cả khi người lao động bị nghiền nát giữa các vật thể hoặc bị rách từ các bộ phận chuyển động. Các tai nạn bị bắt giữ bao gồm rãnh, đào hoặc xây dựng sụp đổ, có thể gây ra thương tích tàn phá ngoài các thương tích.
Quá mức
Áp lực và căng thẳng từ quá mức có thể gây tổn hại cho cơ và dây thần kinh dây thần kinh ở cổ, phần trên và lưng. Các hoạt động làm việc có thể dẫn đến thương tích cơ xương như vậy bao gồm nâng, đẩy, kéo, mang và giữ vật liệu, dụng cụ và các đồ vật khác. Chúng cũng có thể bị uốn cong, làm việc trong các vị trí cơ cực và làm các công việc tương tự một cách lặp lại hoặc chính xác. Nhân viên có thể bị các tác hại gây tê, sưng tấy và làm suy nhược cơn đau, rách, dây chằng, nước mắt, dây thần kinh bị chèn ép, các đĩa đệm thoát vị thoát vị, hội chứng ống cổ tay hoặc tủy.
Điện giật / Sốc
Những người lao động tiếp xúc có thể bị điện giật, có thể là chết, hoặc bị chấn động, xung quanh các vết bỏng và các tai nạn khác gây ra. Dòng điện cũng có thể gây ra các vụ nổ, hoả hoạn, đèn flash hồ quang và vụ nổ bằng hồ quang - trong đó có thể gây thương tích do bỏng. Sốc và điện giật có thể xảy ra do tiếp xúc với dây trần, đồ đạc bị hư hỏng, dây điện trên cao hoặc thiết bị hoặc thiết bị bị lỗi.
Tìm kiếm Lợi ích Liên bang
Có thể khó khăn cho những người chưa bao giờ nộp đơn để ghi nhận yêu cầu bồi thường cho bồi thường tai nạn lao động hoặc trợ cấp tàn tật của liên bang. Các nguyên tắc điều chỉnh lợi ích sẵn có cho nhân viên là dài và phức tạp. Những người lao động có đủ điều kiện để có nhiều lợi thế có thể nhận ra rằng họ bù đắp lẫn nhau, vì vậy tổng lợi ích của bạn có thể ít hơn những gì bạn xứng đáng nhận được nếu yêu cầu bồi thường của bạn được tổ chức không đúng cách.
Nhiều chuyên gia sẽ cho phép bạn sắp xếp thông qua sự nhầm lẫn và làm việc để theo đuổi những lợi thế hoặc hoàn phí bạn xứng đáng. Họ có thể làm việc trên khắp đất nước với nhân viên liên bang.
Phạm vi thông tin của chúng tôi chỉ giới hạn trong các tổn thương và điều kiện về thần kinh cột sống và cột sống. Để thảo luận các lựa chọn về chủ đề, xin vui lòng yêu cầu Tiến sĩ Jimenez hoặc liên hệ với chúng tôi tại 915-850-0900 .
Đau lưng là một trong những triệu chứng phổ biến nhất được báo cáo trong dân số nói chung. Trong khi đau lưng có thể xảy ra do một loạt các thương tích và / hoặc các điều kiện cơ bản, tai nạn lao động thường có liên quan như một nguồn gốc thường xuyên của vấn đề đau lưng. Đau lưng có thể ảnh hưởng đến cá nhân ít nhất một lần trong suốt cuộc đời của họ. May mắn thay, các nhân viên liên bang có kinh nghiệm đau lưng, chẳng hạn như các triệu chứng của cơn đau thần kinh tọa, có thể hưởng lợi từ các chương trình như FECA.
Nhân viên liên bang bị thương trong công việc không nhận được phúc lợi thông qua bảo hiểm lao động của người lao động hoặc chương trình comp của công nhân của họ.
Thay vào đó, nhân viên liên bang nhận được trợ cấp bồi thường cho người lao động thông qua Đạo luật Bồi thường Lao động Liên bang, viết tắt là FECA, ngoại trừ công nhân đường sắt, người thuê mướn, thợ mỏ phổi đen và người lao động t ref nạn (được bảo hiểm theo luật của quốc gia về bồi thường cho người lao động). Các thành viên của lực lượng vũ trang Hoa Kỳ cũng không được coi là nhân viên liên bang vì mục đích của FECA.
FECA cung cấp các khoản trợ cấp và bồi thường thiệt hại cho người lao động bị thương trong công việc hoặc ngay cả khi thương tích của họ xảy ra trong quá trình học và phạm vi công việc của họ ở bên ngoài. FECA bao gồm cả thương tích và bệnh nghề nghiệp phát sinh theo thời gian làm việc điều kiện. Bộ Lao động Hoa Kỳ, thông qua Văn phòng Các Chương trình Bồi thường Lao động, quản lý quyền lợi của người lao động được cung cấp bởi Đạo luật Bồi Thường Lao Động của Liên bang.
Trình độ chuyên môn
Bảo hiểm theo FECA hoặc Đạo luật Bồi thường Nhân viên Liên bang được cung cấp cho tất cả nhân viên chính phủ quốc gia bất kể số năm phục vụ, tính chất của vị trí hoặc loại công việc mà họ thực hiện. Để được FECA bảo vệ, bạn phải làm việc cho chính phủ liên bang chứ không phải là nhà thầu tư nhân của chính phủ. Nếu bạn đang làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, luật bồi thường của người lao động trong tiểu bang sẽ bao gồm bạn.
Đối với thương tích hoặc bệnh tật để hội đủ điều kiện theo FECA, thì bạn phải bị thương trong khi thực hiện nhiệm vụ của bạn hoặc bạn mắc bệnh vì các điều kiện và các mối nguy hiểm vốn có trong công việc của bạn. Điều này có thể bao gồm các tai nạn xảy ra trong khi làm việc hoặc đi offsite là tốt.
FECA không bao gồm các thương tích và bệnh tật phát sinh do các hoạt động ngoài "khóa học và phạm vi công việc của bạn." Các hoạt động ngoài phạm vi và phạm vi công việc bao gồm đi làm và đi làm, du ngoạn giải trí và các hoạt động vì lý do riêng tư. Các chấn thương bị duy trì trong khi mê hoặc dưới ảnh hưởng của thuốc không theo toa sẽ không được Đạo luật về Bồi thường Lao động của Liên bang quy định. FECA cũng cung cấp lợi ích cho các thành viên trong gia đình còn sống cho những nhân viên chết trong công việc trong khi thực hiện các hoạt động liên quan đến công việc.
Đau lưng ở nhân viên liên bang
Cũng như những người có triệu chứng đau lưng sau khi bị tai nạn lao động, do điều kiện hoặc bệnh nặng hơn, hoặc chỉ đơn giản là do thương tích do mòn mòn, điều quan trọng là nhân viên liên bang phải tìm kiếm sự chăm sóc hợp lý và lợi ích cho các triệu chứng của họ chăm sóc y tế ngay lập tức. Các vấn đề về cột sống dẫn đến chứng đau thần kinh tọa có thể làm suy nhược và có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của nhân viên. Các chương trình cho nhân viên liên bang như FECA có thể giúp cải thiện đáng kể sức khoẻ tổng thể và sức khoẻ của cá nhân, cho phép họ trở lại làm việc càng sớm càng tốt.
Phúc lợi bồi thường cho nhân viên FECA
Nếu yêu cầu bồi thường của nhân viên FECA được cho phép, bạn sẽ bắt đầu nhận trợ cấp bồi thường cho người lao động để bồi thường cho bạn về thương tích hoặc bệnh tật của bạn và giúp bạn khôi phục. Thứ nhất, FECA sẽ bao gồm tất cả các liệu pháp y tế liên quan đến khiếu nại và cần thiết. Điều này bao gồm các toa thuốc, phẫu thuật và phục hồi chức năng.
Đạo luật bồi thường cho nhân viên liên bang cung cấp bồi thường nếu một công nhân bị khuyết tật và không thể làm việc do bị thương công nghiệp hoặc bệnh nghề nghiệp. Bạn sẽ được bù đắp bởi dịch vụ của bạn trực tiếp cho khoản tiền lương bị mất của bạn và nhiều hơn nữa. Nếu bạn không có khả năng làm việc vượt quá 45 ngày, FECA sẽ trang trải tiền lương của bạn bị mất.
Nếu yêu cầu bồi thường của nhân viên của bạn dựa trên căn bệnh nghề nghiệp, bạn có quyền bồi thường cho lương đã mất từ FECA sau ba ngày chờ đợi ban đầu.
Nếu thương tích hoặc bệnh tật của bạn dẫn đến khuyết tật vĩnh viễn vĩnh viễn hoặc tàn tật trọn vẹn vĩnh viễn, FECA sẽ cung cấp lợi ích và lợi ích bổ sung. Tổng số tiền bồi thường dựa trên mức độ tàn tật vĩnh viễn và ảnh hưởng của nó đối với khả năng kiếm tiền của bạn. Và nếu bạn có người phụ thuộc, có thể bạn sẽ nhận được bồi thường tàn tật vĩnh viễn gia tăng để giải thích yêu cầu của riêng bạn để cung cấp cho những người phụ thuộc.
Trong trường hợp bạn cần đào tạo lại công việc để trở lại lực lượng lao động sau khi bạn bị thương hoặc bệnh tật, FECA sẽ bồi thường. Người phụ thuộc đủ điều kiện để nhận trợ cấp của nạn nhân. Để biết thêm chi tiết về các lợi ích của Đạo luật Tuyển dụng Nhân viên Liên bang, hãy truy cậpPhòng bồi thường cho nhân viên liên bang (DFEC).
Nói chuyện với một luật sư
Nếu yêu cầu bồi thường của nhân viên FECA bị từ chối, khiếu nại của bạn có thể phức tạp hơn, hoặc thương tích của bạn có thể được coi là nghiêm trọng hơn. Bạn nên xem xét cẩn thận để nói chuyện với một luật sư trong khu vực của bạn có kinh nghiệm trong luật bồi thường của nhân viên FECA. Mặc dù luật sư không cần phải có khoản trợ cấp bồi thường cho người lao động, luật sư có thể giúp đảm bảo bạn nhận được tất cả các quyền lợi mà bạn có quyền nhận, hướng dẫn bạn làm thủ tục.
Phạm vi thông tin của chúng tôi chỉ giới hạn trong các tổn thương và điều kiện về thần kinh cột sống và cột sống. Để thảo luận các lựa chọn về chủ đề, xin vui lòng yêu cầu Tiến sĩ Jimenez hoặc liên hệ với chúng tôi tại 915-850-0900 .
Đau lưng là một trong những triệu chứng phổ biến nhất được báo cáo trong dân số nói chung. Trong khi đau lưng có thể xảy ra do một loạt các thương tích và / hoặc các điều kiện cơ bản, tai nạn lao động thường có liên quan như một nguồn gốc thường xuyên của vấn đề đau lưng. Đau lưng có thể ảnh hưởng đến cá nhân ít nhất một lần trong suốt cuộc đời của họ. May mắn thay, các nhân viên liên bang có kinh nghiệm đau lưng, chẳng hạn như các triệu chứng của cơn đau thần kinh tọa, có thể hưởng lợi từ các chương trình như FECA.
Với hơn 25 nhiều năm kinh nghiệm điều trị cho những bệnh nhân bị chấn thương hoặc làm nặng thêm tình trạng trước đó do chấn thương trực tiếp từ một vụ tai nạn, trong số các yếu tố khác, bác sĩ Alex Jimenez là bác sĩ chuyên khoa trị liệu thần kinh cột sống đã giúp nhiều người hồi phục sức khỏe và sức khỏe ban đầu . Bị thương trong công việc có thể không may và bác sĩ Jimenez, sử dụng kế hoạch bồi thường của công nhân, có thể giúp đỡ.
Các luật sư tai nạn lao động tại El Paso, Texas, và El Paso County, Texas, các thương tích trong công việc cống hiến để đảm bảo rằng những người lao động bị thương sẽ nhận được khoản bồi thường mà họ được hưởng sau khi bị thương tích trong công việc hoặc bị thương nghề nghiệp.
Công nhân xung quanh El Paso, TX và khắp Quận El Paso bị thương mỗi ngày khi họ thực hiện các nhiệm vụ cần thiết để cung cấp nhiên liệu cho các tập đoàn lớn, giàu có. Công nhân thường bị thương tại các công trường xây dựng El Paso, nhà máy sản xuất công nghiệp, nhà máy lọc dầu hoặc nhà máy lắp ráp. Ngoài nhiều yêu cầu bồi thường khác, luật tiểu bang quy định bồi thường cho người lao động, thường được gọi là khoản bồi thường cho người lao động, để hỗ trợ các nạn nhân bị thương tại nơi làm việc và gia đình của họ trong những thời điểm khó khăn này.
Chứng minh lỗi là không cần thiết
Không giống như các khiếu nại sơ suất thông thường khi cần chứng minh lỗi, nếu bạn bị thương trong khi tham gia khóa học và phạm vi việc làm, tại một nơi làm việc ở El Paso, Texas, bạn nên nhận các khoản thanh toán bồi thường cho công nhân El Paso (bồi thường) và y tế của bạn hóa đơn thanh toán bất kể ai gây ra thương tích cho công việc của bạn hoặc nó đã được gây ra như thế nào.
Nếu bạn hoặc người thân của bạn bị thương trong công việc ở Bang Texas, thì bạn hoặc thành viên gia đình bị thương của bạn phải được bồi thường cho người lao động. Công nhân là một chương trình luật định được thiết kế để bồi thường cho nhân viên bị thương ngay cả khi người đó hoàn toàn có lỗi trong việc gây ra thương tích cho họ. Có nghĩa là, nhân viên nhận được bồi thường cho thương tật của họ và chăm sóc y tế nếu họ bị thương trong công việc bất kể vai trò của họ trong thương tích, và ngay cả khi thương tích xảy ra hoàn toàn do lỗi của chính nhân viên.
Ở Texas, luật bồi thường cho người lao động được tìm thấy trong Đạo luật Bồi thường cho Người lao động Texas - Tiêu đề 5 - Bộ luật Lao động Texas - Chương 401-506. Ngoài ra, bạn có thể tìm thấy thông tin hữu ích và cập nhật hơn về luật bồi thường cho người lao động của Texas tại trang web do Bộ Bảo hiểm Texas, Bộ phận Bồi thường Người lao động duy trì.
Nếu bạn hoặc người thân của bạn có liên quan đến thương tích tại nơi làm việc của El Paso, TX, vui lòng liên hệ với một trong những luật sư có trình độ chuyên môn của công nhân El Paso phục vụ các nạn nhân bị thương trong khu vực El Paso và El Paso County.
Văn phòng Bồi thường Công nhân Texas cho El Paso được đặt tại:
Văn phòng phân chia El Paso
Tòa nhà Tiểu bang El Paso
401 đại lộ Đông Franklin, đường 330, El Paso, TX 79901-1250
(915
Luật Bồi thường cho Người lao động Liên bang - Bưu điện Hạt El Paso & Người lao động Liên bang
Luật sư của công nhân El Paso có thể giúp bạn theo nhiều cách và sẽ làm việc để đảm bảo rằng bạn yêu cầu bồi thường theo quy chế thích hợp và thông qua các phương pháp thích hợp. Ví dụ: luật sư của công nhân El Paso của bạn sẽ đảm bảo rằng các nhân viên chính phủ liên bang bị thương trong công việc tìm cách phục hồi theo luật liên bang.
Theo chương trình bồi thường cho người lao động của tiểu bang, luật liên bang cung cấp cho nhân viên chính phủ liên bang bị thương, chẳng hạn như nhân viên dịch vụ bưu điện, bồi thường cho các thương tích xảy ra trong công việc hoặc do kết quả của việc họ làm việc với chính phủ liên bang. Chương trình bồi thường cho người lao động liên bang này do Bộ Lao động quản lý. Bộ Lao động cũng quản lý Đạo luật Bồi thường cho Công nhân Bờ biển và Bến cảng (LHWCA), cung cấp các khoản bồi thường cho những người đi bờ biển và những người lao động khác nếu họ bị thương trong công việc. Nếu bạn là cư dân Quận El Paso được chính phủ liên bang tuyển dụng và bạn bị thương trong công việc, bạn nên liên hệ với các luật sư về tai nạn lao động của El Paso để thảo luận về các quyền của bạn ngay hôm nay.
Văn phòng yêu cầu của Bộ Lao động Hoa Kỳ phục vụ khu vực El Paso được đặt tại:
Giải pháp Nguồn nhân lực
300 E Phố Chính
El Paso, TX 79901-1372
(915) 313-3000 [Ext. 3023]
Luật Sư Có Thể Làm Gì Nếu Chủ Nhân Của Bạn Không Có Bảo Hiểm Bồi Thường Cho Người Lao Động?
Luật Texas thường không yêu cầu chủ lao động phải cung cấp bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Những người sử dụng lao động chọn không tham gia vào hệ thống bồi thường cho người lao động của nhà nước được gọi là không người đăng ký. Những người sử dụng lao động này có thể bị kiện trực tiếp theo cái được gọi là khiếu nại không người đăng ký. "Đơn kiện không phải người đăng ký là một yêu cầu bồi thường thiệt hại rất mạnh. bởi vì người sử dụng lao động từ bỏ quyền khẳng định bất kỳ lỗi nào của người lao động bị thương (nguyên đơn) và cũng có thể bị kiện về thương tích liên quan đến công việc. Nhân viên ở khu vực El Paso làm việc cho các chủ thuê bao không đăng ký có thể kiện vì thương tích cá nhân, ra tòa hoặc thông qua trọng tài. Những khiếu nại này được đưa ra trực tiếp chống lại người sử dụng lao động vì sự bất cẩn của họ; tuy nhiên, nếu bạn làm việc cho một người không đăng ký, bạn có nhiều khả năng hơn về quyền được chăm sóc y tế thích hợp, được bồi thường cho khoản lương bị mất và bất kỳ khuyết tật nào bạn phải chịu, ngoài quyền khởi kiện trực tiếp về thương tật cá nhân cho sự sơ suất của người sử dụng lao động.
Hãy liên hệ với luật sư của công nhân El Paso hoặc luật sư của công nhân khác ở Quận El Paso ngay hôm nay để được tư vấn về thương tích gặp phải trong quá trình làm việc với chủ nhân không đăng ký.
Tại sao Bạn nên Liên hệ với Luật sư Bồi thường cho Công nhân El Paso?
Nếu bạn đang bị chấn thương liên quan đến công việc, bạn không nên ngần ngại liên hệ với luật sư chuyên về tai nạn lao động của El Paso, người có thể giúp bạn xử lý yêu cầu bồi thường. Những người bị thương trong công việc hàng ngày, nhiều lần khiến họ đau đớn, mất tiền lương và tàn tật. Các luật sư của công nhân El Paso được chấp nhận hành nghề trước các tòa án tiểu bang và liên bang ở Texas, nhưng quan trọng hơn, họ có kinh nghiệm xử lý các yêu cầu bồi thường của công nhân như của bạn. Một luật sư bồi thường cho công nhân El Paso hoặc El Paso County, Texas có kinh nghiệm có thể xúc tiến quy trình và giúp bạn nhận tiền nhanh hơn mà không bị nhầm lẫn hoặc rắc rối.
Thương tích liên quan đến công việc về cơ bản được chia làm hai loại:
Thương tật nếu có, hoặc nên có, bồi thường cho người lao động hoặc bảo hiểm bồi thường cho người lao động; hoặc là
Các thương tích không được bồi thường cho người lao động (Thương tích Hàng hải & Thương tích Đường sắt FELA).
Luật bồi thường cho công nhân của Texas cung cấp cho những công nhân bị thương trong khu vực El Paso một số loại thu nhập và trợ cấp y tế. Theo luật tiểu bang, công ty bảo hiểm của chủ lao động phải trả cho bạn những quyền lợi y tế này cho tất cả các điều trị cần thiết cũng như các quyền lợi để bồi thường cho bạn khoản lương bị mất của bạn. Tuy nhiên, các công ty bảo hiểm thường tìm cách từ chối quyền lợi bồi thường cho những người làm việc xứng đáng, chăm chỉ của họ. Đây là cách các công ty bảo hiểm thu được lợi nhuận: họ thu phí bảo hiểm trong khi từ chối chi trả quyền lợi bất cứ khi nào có thể. Luật sư của công nhân El Paso, TX giàu kinh nghiệm có kỹ năng và bí quyết đấu tranh với các công ty bảo hiểm để giúp bạn nhận được số tiền xứng đáng. Liên hệ với một trong những luật sư của công nhân El Paso được liệt kê trên trang này để được trợ giúp trong việc giải quyết.
Cụ thể, luật sư của công nhân El Paso có thể giúp bạn theo những cách sau:
Phấn đấu để có được bạn bồi thường bằng tiền cao nhất theo luật pháp.
Điều tra các tình huống xung quanh thương tích của bạn để xác định xem bạn có nên theo đuổi bất kỳ hành động hoặc yêu cầu bồi thường nào khác ngoài việc thu tiền của người lao động, chẳng hạn, liệu bạn có nên kiện chủ lao động của mình về những thiệt hại khác hay theo đuổi yêu cầu của bên thứ ba chống lại người khác không phải là chủ của bạn , hoặc chống lại đồng nghiệp của bạn về vai trò mà sự bất cẩn của họ đã gây ra thương tích cho bạn.
Đảm bảo rằng bạn nhận được chăm sóc y tế thích hợp và duy trì đầy đủ hồ sơ về thương tích và điều trị của bạn.
Nhận ý kiến thứ hai hoặc giúp bạn xác định liệu một bác sĩ có hành động vì lợi ích tốt nhất của công ty bảo hiểm thay vì vì lợi ích cao nhất của bạn.
Giúp bạn tăng cường kiểm tra tính toán của công nhân nếu số tiền đã được công ty bảo hiểm tính toán không chính xác.
Bảo vệ công việc của bạn trong thời gian bạn bị tàn tật để bạn không thấy mình thất nghiệp sau khi bình phục.
Hoàn thành và nộp tất cả hồ sơ bồi thường cho người lao động theo yêu cầu của Bộ Lao động Bồi thường để bạn bắt đầu nhận séc của mình.
Phục vụ như là người liên lạc giữa người điều chỉnh, người sử dụng lao động, nhân viên y tế / bác sĩ, và nhân viên chính phủ để giúp bạn kiếm tiền nhanh chóng và không có rắc rối.
Có Thời hạn Nộp đơn Xin Quyền lợi Bồi thường cho Người lao động ở Texas không?
Ở Texas, nhân viên bị thương chỉ có một (1) năm để nộp đơn yêu cầu bồi thường cho công nhân của họ kể từ ngày thương tích xảy ra. Nếu thương tật là một bệnh nghề nghiệp, hoặc một bệnh duy trì trong một khoảng thời gian, thì thời hạn một năm bắt đầu có hiệu lực khi nhân viên biết hoặc lẽ ra phải biết về bệnh liên quan đến việc làm.
Vì bạn chỉ có một năm để nộp đơn khiếu nại, vì vậy lợi ích tốt nhất của bạn là liên hệ ngay với luật sư của công nhân El Paso để giúp bạn bắt đầu quy trình!
Ngoài ra, nếu bạn muốn báo cáo một vi phạm về an toàn tại nơi làm việc được phát hiện có liên quan đến thương tích của bạn, số điện thoại và địa chỉ e-mail sau đây có thể hữu ích:
Nhiều tập đoàn và các cơ sở làm việc khác cung cấp môi trường lao động an toàn cho công nhân của họ, tuy nhiên, không có gì lạ khi các cá nhân bị tai nạn có thể gây thương tích. Mỗi ngày, mọi người có thể có nguy cơ gặp phải chấn thương công việc, đặc biệt là trong các công trường xây dựng. May mắn thay, nếu một thương tích xảy ra, các cá nhân bị ảnh hưởng có thể sử dụng tiền bồi thường của công nhân để giải quyết yêu cầu bồi thường thương tích cá nhân. Nhiều luật sư El Paso có trình độ và kinh nghiệm để giúp người lao động đạt được đền bù họ cần và xứng đáng.
Các chủ đề khác: Nhức đầu Sau khi chấn thương tự động
Sau khi bị tai nạn ô tô, lực tác động có thể gây ra tổn thương hoặc tổn thương cơ thể, chủ yếu là các cấu trúc xung quanh cột sống. Whiplash là kết quả thường gặp của va chạm tự động, ảnh hưởng đến xương, cơ, dây chằng, dây chằng và các mô khác xung quanh nó, gây ra các triệu chứng như đau đầu. Nhức đầu là một triệu chứng thông thường sau tai nạn ô tô, có thể cần sự chăm sóc y tế ngay lập tức để xác định nguồn gốc và tuân thủ điều trị.
Công cụ Tìm Bác sĩ của IFM là mạng lưới giới thiệu lớn nhất trong Y học Chức năng, được tạo ra để giúp bệnh nhân xác định vị trí các bác sĩ Y học Chức năng ở bất kỳ đâu trên thế giới. Các bác sĩ được chứng nhận IFM được liệt kê đầu tiên trong kết quả tìm kiếm, nhờ trình độ học vấn sâu rộng của họ về Y học chức năng
